L’association Cap' devant ! s’engage en faveur de l’emploi. Allant, des métiers en relations avec les personnes en situation de handicap, des métiers techniques, métiers administratifs ou bien de management, Cap' devant ! donne la possibilité d’évoluer dans un contexte dynamique et humain. Cap' devant ! met en avant la diversité et l’égalité des chances au premier plan dans sa politique de recrutement, et porte une attention particulière aux qualités humaines et professionnelles de chacun, qualités essentielles dans un domaine où les savoir-être comptent au moins autant que les savoir-faire.
Cap' devant ! recrute :
Vous pouvez ici consulter nos offres d'emploi et de stages.
Si vous souhaitez nous envoyer une candidature spontanée, merci d'adresser votre CV ainsi qu'une lettre de motivation à siege.recrutement@capdevant.fr
Postes à pourvoir :
- Infirmier(ère), CDI à temps plein
- Comptable Paie d'établissement (H/F) en CDI à temps plein
- Moniteur d’atelier (H/F) en CDI à temps complet
- Aide-kinésithérapeute (H/F), CDI Temps plein
- Deux Travailleurs sociaux (H/F) en CDI
- Éducateur spécialisé (H/F) en CDI
- Agent de Service Intérieur (H/F) en CDI
- Directeur d’Établissement (H/F)
- Moniteur(trice) Éducateur(trice)
- Technicien(ne) Qualité et Gestion des Risques
- Éducateur(trice) spécialisé(e) en CDI
- Moniteur d'atelier ESAT
- CESF ESAT
- Agent technique polyvalent ESAT
- AES EANM
- Directeur multi-site Esat et Saj
- Accompagnant Éducatif et Social (H/F) en CDI à plein temps
- Conseiller(ère) en économie sociale et familiale en CDI
- Infirmier(ère), CDI à temps plein
- Éducateur spécialisé (H/F), CDI temps plein
- Éducateur spécialisé en CDI (H/F) à temps plein
- Travailleur social (H/F) : Éducateur spécialisé, assistant social ou CESF (H/F) en CDI à temps plein
- Médecin généraliste (H/F) en CDI à temps partiel